info@basisbegrip.nl

BasisBegrip coaching

Coaching bij werkstress en loopbaanvragen

BasisBegrip Coaching 

Coaching en advies om jezelf te versterken in je werk

Soms loop je vast in je werk. In je takenlijst, keuzes, samenwerkingen, verantwoordelijkheden, onzekerheid, gebrek aan plezier, noem maar op. Er speelt een uitdaging die je energie kost en stress geeft. Dit wil je niet langer. Je bent klaar met de onrust en klaar voor helderheid.
Dan is één goed gesprek vaak genoeg om je de inzichten te geven die je nodig hebt. In een BasisBegrip coachingsgesprek proberen we samen tot de kern van het verhaal te komen. We creëren begrip in wat er speelt en waarom, als basis voor de juiste antwoorden en meest passende oplossingen. In één tot twee uur praten we samen over jouw stressvolle uitdaging. Jij vertelt, ik stel vragen om tot de juiste antwoorden te komen. Zo krijg je inzicht in de root causes. Daarna heb jij zelf de oplossing – dat ene aha‑moment. Geen theorieën, geen trajecten, alleen directe versterking van jouw persoonlijk leiderschap en probleemaanpak.

BasisBegrip coaching helpt je stil te staan, te reflecteren, bewuste stappen te zetten,
te kiezen en te groeien – op een manier die bij jou past.

BasisBegrip coaching (2)

Manier van werken

Allereerst creëren we begrip van de basis: wat speelt er nu echt en wie ben jij?

We kijken naar:
🧭Bronoorzaken – inzicht in wat stress geeft, twijfel veroorzaakt of blokkeert
🧭Drijfveren, ambities en talenten – jouw natuurlijke kerneigenschappen herkennen
🧭Echte kernvraag – wat heb je nodig om sterker te staan?

In een verhelderend vraag- en antwoord-gesprek halen we inzichten en oplossingen uit jezelf naar boven. Een persoonlijke aanpak met maatwerk staat voorop.

Rust in je hoofd. Regie in je keuzes. Ruimte om te groeien.

BasisBegrip coaching (2)

Voor wie is dit?

Voor professionals en werkzoekers die:

▪️het beste uit zichzelf willen halen en laten zien
▪️uitdagingen, problemen en belemmeringen effectief aan willen pakken
▪️willen ontdekken waar ze energie van krijgen
▪️helder willen weten hoe ze het beste functioneren
▪️zelfverzekerd willen solliciteren of zichzelf willen profileren
▪️toe zijn aan een volgende stap in hun loopbaan
▪️stress willen verminderen en plezier willen vergroten

BasisBegrip coaching (2)

Vragen & stressbronnen

❔“Ik twijfel over mijn werk”
❔“Ik zie niet hoe ik deze situatie op kan lossen”
❔“Plannen, organiseren, het lukt me niet”
❔“Ik krijg mijn werk niet op tijd af en blijf uitstellen
❔“Mijn weekenden gaan op aan werk”
❔“Dit conflict blokkeert me te veel”
❔“Ik wil minder stress door mijn werk”
❔“Ik weet niet of dit werk nog bij me past”
❔“Hoe presenteer ik mezelf bij sollicitaties?”
❔“Ik wil weten wat ik te bieden heb”
❔“Wat past bij mij qua werk?”
❔“Ik wil meer zelfvertrouwen op mijn werk”

Eenvoudig. Praktisch. Helder.

“Persoonlijk leiderschap betekent zelf de regie nemen op wat er voor jou echt toe doet. Een effectieve probleemaanpak omvat het proces van logisch denken, analyseren, begrijpen en doen.”

Nieuwsgierig? Vraag een kennismakingsgesprek aan

Wat levert het je op?

✔️Groter zelfinzicht – wat geeft en kost je energie, wat zijn jouw kerneigenschappen?
✔️Effectieve aanpak – duidelijke besluitvorming, een efficiënte manier van werken
✔️Helderheid in keuzes – welke richting klopt écht bij jou? Wat is jouw carrièrepad?
✔️Meer ontspanning – minder ruis, minder stress, meer focus, meer rust
✔️Krachtig presenteren – zelfverzekerd in gesprekken en bij sollicitaties
✔️Loopbaanontwikkeling – zicht op welke stap passend is nu of straks

Meer info over Sandra

Werkwijze & format

▪️1-op-1 coaching – meer dan één persoonlijk gesprek is er vaak niet nodig

▪️Methode die werkt:
      – Analyse
      – Eigen aha-moment
      – Persoonlijke aanpak

▪️Gesprek: online via videobellen. In overleg is een face-to-face gesprek ook mogelijk op de locatie van BasisBegrip nabij Deventer.

▪️Nazorg – nog een vraag stellen of even een boost nodig? Dat kan tot 3 maanden na het gesprek via chat of mail.

Investering

Tijd: gemiddeld 60-120 minuten

Kosten: € 90 per uur

Alle bedragen inclusief BTW. Inclusief intake- of kennismakingsgesprek. Inclusief eventuele werkboeken of toolkits. Inclusief nazorg.

De Algemene voorwaarden en Privacy verklaring (te vinden onderaan de pagina en bij Werkwijze) zijn van toepassing. Bij het gebruikmaken van een dienst van BasisBegrip wordt ervan uitgegaan dat de cliënt deze heeft gelezen en akkoord heeft bevonden.

Contact voor vrijblijvende kennismaking

Klaar voor helderheid?

Stuur een mail naar info@basisbegrip.nl met een korte omschrijving van je vraag.
Je krijgt binnen 1 werkdag reactie om het gesprek in te plannen.

Stuur een mail
BasisBegrip coaching (2)

Wat is coaching vanuit een BasisBegrip perspectief? 

Er zijn veel opvattingen over en beschrijvingen van wat coaching nu precies is. In de tekst hieronder kun je lezen hoe ik hier naar kijk.

Coaching is in mijn ogen een vaardigheid en een manier om mensen te ondersteunen of te bekwamen, met als doel hen te helpen van waar ze nu staan naar waar ze willen zijn. Het is een vorm van begeleiding die gericht is op het bereiken van persoonlijke doelen en helpen aanpakken van uitdagingen die het bereiken van deze doelen belemmeren, door inzicht te creëren en te werken aan (het zelfbewustzijn van) eigen kennis, vaardigheden en talenten.
De coaching wordt uitgevoerd door iemand die van nature een combinatie van relevante kerneigenschappen bezit, welke essentieel zijn voor het optimaal kunnen coachen van een persoon. Daarnaast beschikt de coach over de nodige kennis en werk- of praktijkervaring die aansluit bij de specifieke vraag of het onderwerp waarvoor de coaching plaatsvindt.
De gecoachte (coachee) bepaalt zelf het doel, terwijl de coach vragen stelt, inzichten naar boven haalt, passend advies geeft en waar nodig kennis toevoegt. De gecoachte blijft zelf verantwoordelijk voor zijn, haar of hun beslissingen en het wel of niet toepassen van hetgeen de gecoachte geleerd heeft.
Het is belangrijk dat de coach niet oordeelt over een situatie en open vragen stelt om de gecoachte zelf te laten reflecteren, aan het denken te zetten en eventueel conclusies te laten trekken.
Coaching is geen therapie of behandeling. Er kan echter wel een preventieve werking vanuit gaan.